Wer eine Haushälterin, eine Nanny, einen Chauffeur oder einen Gärtner beschäftigt, wird zum vollwertigen Arbeitgeber. In Genf ist der Rahmen klar geregelt: ein Normalarbeitsvertrag für die Hauswirtschaft, Sozialversicherungen ab dem ersten Lohn und Meldungen, die jeden Monat wiederkehren.
Wir übernehmen diese Haushaltsführung dauerhaft, von der Anstellung bis zum Lohnausweis. Sie pflegen die Beziehung zu den Menschen, die bei Ihnen arbeiten; wir sorgen dafür, dass alles in Ordnung ist, mit Diskretion.
Haushaltsführung Ihrer Residenzen
Die tägliche Organisation Ihrer Häuser: Einsatzpläne des Personals, Lieferanten, Unterhalt und Reparaturen, Budgets und Rechnungen, mit einer Ansprechperson, die Ihre Gewohnheiten kennt.
Rekrutierung und Verträge
Koordination der Rekrutierung über Agenturen oder Ihre Kontakte und schriftliche Verträge auf Grundlage des Genfer Normalarbeitsvertrags für die Hauswirtschaft (CTT-EDom), bei Bedarf von Ihren Anwälten geprüft.
Sozialversicherungen
Anmeldung bei der AHV-Ausgleichskasse, Unfallversicherung (UVG), berufliche Vorsorge (BVG), sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, Familienzulagen und die im Genfer Normalarbeitsvertrag für die Hauswirtschaft (CTT-EDom, Art. 13) vorgesehene Krankentaggeldversicherung.
Monatliche Lohnabrechnung
Die Lohnabrechnung für Ihr Hauspersonal jeden Monat: Berechnung und Auszahlung der Löhne, Lohnabrechnungen, Beitragsabrechnungen sowie Ferien- und Absenzenkontrolle.
Quellensteuer und Lohnausweise
Abzug und Abrechnung der Quellensteuer für quellensteuerpflichtiges Personal sowie Erstellung der jährlichen Lohnausweise.
Chèque service oder Mandat
Für wenige Stunden pro Woche kann der Genfer Chèque service genügen. Wir helfen Ihnen, den passenden Weg zu wählen, und übernehmen komplexere Situationen.
Ein gut geführter Haushalt
Sie wählen die Menschen aus und setzen die Prioritäten im Haus. Wir sorgen für die administrative Ordnung, die Fristen und die tägliche Koordination.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem geltenden Recht und dem anwendbaren Normalarbeitsvertrag; arbeitsrechtliche Fragen werden mit Ihren Anwälten behandelt. Ridger erbringt Administration, Lohnabrechnung und Koordination für Ihr Hauspersonal. Ridger verwaltet keine Vermögenswerte und erbringt keine Anlageberatung.