Contratar uma governanta, uma ama, um motorista ou um jardineiro faz do seu lar um empregador de pleno direito. Em Genebra, o quadro é preciso: um contrato-tipo de trabalho para o serviço doméstico, seguros sociais desde o primeiro salário e declarações que se repetem todos os meses.
Assumimos esta gestão da casa de forma contínua, da contratação ao certificado de salário anual. Mantém a relação com as pessoas que trabalham em sua casa; nós garantimos que tudo está em ordem, com discrição.
Intendência das suas residências
A organização diária das suas casas: horários do pessoal, fornecedores, manutenção e intervenções, orçamentos e faturas, com um interlocutor que conhece os seus hábitos.
Recrutamento e contratos
Coordenação do recrutamento através de agências ou dos seus contactos, e contratos escritos baseados no contrato-tipo de trabalho do serviço doméstico em vigor em Genebra (CTT-EDom), revistos pelos seus advogados quando necessário.
Seguros sociais
Inscrição na caixa de compensação do seguro de velhice e sobrevivência (AVS), seguro de acidentes (LAA), previdência profissional (LPP) quando as condições se verificam, abonos de família e o seguro de perda de rendimento por doença previsto no contrato-tipo de trabalho genebrino da economia doméstica (CTT-EDom, art. 13).
Salários mensais
O processamento dos salários do seu pessoal doméstico na Suíça, todos os meses: cálculo e pagamento, recibos de vencimento, apuramento das contribuições e controlo de férias e ausências.
Retenção na fonte e certificados
Retenção e declaração do imposto retido na fonte para o pessoal a ele sujeito, e emissão dos certificados de salário anuais.
Dispositivo cantonal ou mandato
Para algumas horas por semana, o dispositivo cantonal genebrino (chèque service) pode bastar. Ajudamos a escolher a via adequada e assumimos as situações mais complexas.
Uma casa bem cuidada
Escolhe as pessoas e define as prioridades da casa. Nós asseguramos o rigor administrativo, os prazos e a coordenação do dia a dia.
As condições de trabalho decorrem do quadro legal e do contrato-tipo aplicáveis; as questões de direito do trabalho são tratadas com os seus advogados. A Ridger assegura a administração, o processamento salarial e a coordenação do seu pessoal doméstico. A Ridger não gere ativos e não presta aconselhamento de investimento.