O procedimento de troca da carta de condução estrangeira junto do Office cantonal des véhicules em Genebra: o prazo para os novos residentes, os casos em que é exigido um exame, e o papel de coordenação da Ridger.
O que um agregado deve cobrir ao instalar-se em Genebra: o seguro de doença obrigatório e o seu prazo, a responsabilidade civil privada e o seguro de recheio — e por que razão a Ridger coordena sem ser intermediário.
Compreender a contribuição voluntária LPP: cálculo do montante possível, vantagens fiscais, bloqueio de 3 anos e precauções para pessoas que chegam do estrangeiro.
Distinguir três noções muitas vezes confundidas em Genebra: o domicílio civil, o domicílio fiscal como centro dos interesses vitais, e a comunicação ao controlo dos habitantes — e o que uma declaração inexata pode acarretar.
Panorama das vias de escolarização em Genebra: o sistema público do DIP, a inscrição, as turmas de acolhimento para alunos alófonos, e a escolha entre ensino privado e internacional.
Compreender o mecanismo da retenção sobre o salário em Genebra: o empregador como devedor da prestação tributável, a escolha da tabela, o dever de comunicar as alterações e o pedido de retificação.
Compreender as autorizações que regem a sua presença em Genebra: cartão B, C, G, L, Ci, distinção UE/EFTA e Estado terceiro, tributação na fonte e papel do empregador.
Confiar a gestão de um imóvel de arrendamento em Genebra: distinguir a régie clássica da administração coordenada à medida, e saber com precisão quem faz o quê.
Duas vias para delegar as diligências relativas a um empregado doméstico em Genebra: o cheque-serviço cantonal e o mandato confiado a um terceiro. Comparação do respetivo âmbito.
Uma renovação em Genebra mobiliza autorizações, mandatários e ofícios diversos. Compreender o papel do mandatário qualificado, a autorização e a coordenação da obra.
Remunerar uma pessoa para ajuda doméstica implica contribuições obrigatórias desde o primeiro franco. Compreender a AVS/AI/APG, a LAA e o limiar de entrada na LPP, com as fontes oficiais em apoio.
Mudar-se para Genebra encadeia procedimentos com prazos curtos: comunicação ao OCPM, seguro de doença, autorização, fiscalidade. Uma checklist ordenada para não deixar escapar nada.
Contratar uma empregada doméstica, uma ama ou um jardineiro em Genebra faz de si um empregador de pleno direito. Panorama das obrigações: CTT-EDom, salário mínimo, seguros sociais e declarações.
Não existe uma lista oficial dos family offices suíços. Panorama dos intervenientes (SFO, MFO, bancos, fiduciárias) e critérios para constituir a sua lista restrita.
Agregação patrimonial, cofre digital e cibersegurança: o que o digital transforma na gestão family office.
Spear phishing, engenharia social, usurpação de identidade familiar: as ameaças cibernéticas dirigidas às famílias abastadas enquanto indivíduos, e as boas práticas para se protegerem.
Prazos fiscais, assembleias da holding, revisões bancárias e rituais de governação: o calendário anual coordenado pelo family office para as famílias abastadas na Suíça.
Inventário patrimonial, procurações, implementação do reporting: como são os primeiros 90 dias de um mandato family office e que expectativas são realistas.
Panorâmica das estruturas de detenção na Suíça: sociedade holding, fundação de família, trust — vantagens, limites e casos de utilização.
Quando é que um family office fica sujeito à FINMA? LSFin, LEFin e a distinção entre coordenação e gestão de ativos: o quadro regulamentar explicado.
Legítima revista em 2023, pacto sucessório, executor testamentário: os fundamentos da sucessão suíça.
Time-Weighted Return, Money-Weighted Return, benchmarks e custos ocultos: tudo o que é preciso saber para ler e comparar os reportings de performance dos seus bancos.
Conteúdo-tipo, processo de elaboração e exemplos de cláusulas de uma carta de governação familiar na Suíça.
Advogado, notário, banqueiro, fiscalista: como um family office coordenador orquestra os conselheiros existentes sem os substituir.
Critérios de seleção dos bancos depositários suíços, diversificação do risco e garantia dos depósitos esisuisse.
Inventário, seguro, portos francos e sucessão: como integrar os ativos de paixão na governação patrimonial familiar.
Como funciona o reporting consolidado multibancos, os métodos de cálculo TWR/MWR e a transparência dos encargos.
Modelos de faturação de um family office na Suíça: avença anual, percentagem de ativos, honorários por projeto, híbrido — e o que determina o custo.
Detenção direta ou sociedade imobiliária, valor locativo e consolidação: como integrar o imobiliário no reporting patrimonial familiar.
Limiares patrimoniais, sinais de complexidade e momentos-chave que indicam que um family office traz um valor real.
O forfait fiscal suíço (tributação sobre a despesa): condições de admissão, cantões que o praticam e coordenação entre múltiplas jurisdições para as famílias internacionais.
Independência, conflitos de interesses, consolidação: o que distingue o multi family office do banco privado na Suíça.
Fundação doadora, selo Zewo e dedutibilidade fiscal: como estruturar o seu compromisso filantrópico na Suíça.
Definição, diferenças entre single e multi family office, e o perfil das famílias que a ele recorrem na Suíça.